Игры как моделирование новой реальности

 

Игры в нашей жизни - отражение реальности собственника, руководителя, персонала, Клиента.

Создавая бизнес мы создаем игры на каждый день, или игры на 1-3 года вперед, называя это стратегией или видением.

Жизни людей отличаются по многим характеристикам одни успешны, другие счастливы, кто-то занят личностным ростом, кто-то чем-то недоволен. Но никто бы не отказался научиться иметь хотя бы какие-то действенные рычаги влияния на собственную жизнь и быть лидером. Есть много теорий по лидерстве. Есть много подходов к стилям лидерства

. А есть уникальные игры настольного формата, как в свое время была игра "Монополия ", которые показывают путь достижения целей, цену ошибок в принятии решений и новые возможности роста. Не будем бросать на ветер высокопарные фразы в стиле: стать властелином или повелителем своей судьбы, однако будьте уверенны научиться управлять своей судьбой возможно.

Человечество стремительно развивается, и для своего развития люди ищут наиболее эффективные инструменты. Так от зазубривания фактов и накопления огромного багажа ненужных знаний мы перешли к обучению в формате бизнес-тренинга в виде настольной игры, где человеку предлагается получать непосредственный опыт из предложенных бизнес-тренером ситуаций, причем глубина опыта зависит от готовности самого человека принимать новые знания.

Следующий шаг – это игры, которые объединяют в себе все преимущества полноценногобизнес- тренинга и удовольствие от игрового процесса. Эти игры мы называем трансформационными - сыграв в такую игру, человек вырабатывает новую жизненную стратегию, открывает ранее непознанные грани себя, получает ценные навыки, в общем, выходит из-за игрового стола уже другим человеком. Кроме этого игроку гарантированна масса удовольствия и живого общения с бизнес-тренером или коучем с одной стороны, и участниками  настольной  игры с другой!