8-904-717-79-79
Как сделать себе ПОДАРОК со смыслом на Новый год? Время, когда загадывают желания так, чтоб они сбывались! Подарите себе технологию исполнения желаний,в Новом году, откройте для себя НЕЙРОГРАФИКУ!
Простой алгоритм и легкие упражнения в Альбоме и через два часа ВЫ легко рисуете свои цели, чтоб они стали реальностью!.Альбом с алгоритмом снятия ограничений и видео урок позволят вам освободить себя от сложных ситуаций, оставить из в этом году и добавить сил и энергии для исполнения Желаний!
Что такое нейрографика?
Нейрографика ©- это рисование со смыслом!
Нейрографика © – это позитивные изменения своими руками! Метод,создан психологом и коучем Павлом Пискарёвым.
Нейрографика состоит из двух слов.
Первое слово - "Нейро"- это Нейросистема / нейроконтур человека, то из чего состоит его мышление, взаимодействие нейронных сетей. Это квантовый ум. Нейроны и их соединение определяют уровень и качество жизни, мотивацию, стиль поведения, критерии выборов. Всё то, что мы привыкли вербализовать в сложные интеллектуальные системы, в нашей голове существует в виде нейронного контура /связей.
Второе слово"-Графика" -это рисование тех нейронных связей и контуров, которые определяют те или иные темы нашего бытия. То есть с помощью нейрографики мы можем рисовать, перерисовывать и изменять все грани жизни: модель успеха, здоровья, счастья, благополучия, взаимоотношений (в семье или на работе), карьерный рост, здоровья в целом или отдельных органов.
Познакомтесь со своим возможным Другом и Помощником в сложной ситуации_это "Альбом с алгоритмом снятия ограничений" и видео урок к нему! Это экологичная работа со сложными ситуациями боли, потери , разочарования, гнева, обиды, вины горечи потерь, опустошения, безисходности и т д, изменяющий вас сразу после его прорисовывания! ... Факт, что через 2 часа вы будете совершенно по другому относится к стрессовым ситуации и последствиям. Вы удивительно лекго подарите себе отпускание этих состояний, а вместо них придет успокоение, легкость и воодушевление!
Что необходимо:
Альбом «Алгоритм Снятия ограничений»+ видео урок 2 часа, и вы удивитесь, как по ходу рисования изменяется ваше состояние отношение к ситуации, и почетное место боли занимает, наконец то, процесс отпускания, успокоение, умиротворения, а возможно и воодушевление и облегчение с радостью!
По материалам каждого занятия вы получаете домашние задание, выполняете работы и можете получить супервизию.
13 упражнений в Альбоме на осовоение всх базовый элементов нейрографики легко складываются в алгоритм снятия ограничений!
БАЗОВЫЙ АЛГОРИТМ В НЕЙРОГРАФИКЕ
постановка графической задачи
4.1. Фигура и фон (мы и окружающая среда. Растворение фигуры в фоне)
4.2. Большие фигуры / архетипирование - объединение в одну фигуру более трех элементов посредством закрашивания
Вы прорисуете свою реальную ситуацию и на своем примере убедитеь, как это работает! Как меняются состояния, впечатления и приходят новые способы, как дествовать!
Отзывы участников:
Елена Смирнова
Этот альбом необходим для того, чтобы приобрести себе верного помощника в решении всех сложных жизненных ситуаций. Маркер и чистый лист, 7 шагов алгоритма — и вы возвращаете себе ресурсное состояние в любом месте, где бы вы не находились! Рисовать-это просто и эффективно, это повышает Жизнестойкость и Вовлеченность в свою Жизнь, способность принимать риски и неожиданные изменения и находиться в настоящем времени и изменять его! На освоение алгоритма у вас уйдет от 2 до 4 часов, начните сейчас!
Света Чистякова рекомендует Ольга Демиург Инструктор Нейрографики.·
Отзыв о курсе: Для меня это 100% попадание в запрос. До этого считала, что не умею рисовать. Теперь не только умею, а делаю это с большим удовольствием. Нейрографика это новые краски жизни. Любой вопрос и задачу хочется первым делом прорисовать и для этого мы знакомились с разными алгоритмами нейрографики. Благодарю Ольгу за ее профессионализм, любовь к людям, естественность и волшебство! Ольга так просто и понятно учит новому и сложному, что хочется идти с ней в любую тему!
Подарите себе технологию освобождения и исцеления своего внутреннеого ребенка! Полный Альбом +видео, с Новогодней скидкой! Пройдите по ссылке и введите промокод на скидку podarok500!
Ольга Демиург, PhD, К.п.н, бизнес-тренер, сертифицированный коуч ICF, сертифицированный генеративный коуч IAGS, инструктор нейрографики
Профессиональные интересы:
• Основатель Института проективной фасилитации (PF)
• Генеральный директор тренинговой комнании «Golden Standard»;
• Автор Школы Нейрографического интеллекта (NQ);
• Автор трилогии по Нейрографике «Рисуй, чтобы жить!»: «Пропись по нейрографике», «Альбом по нейрографике: алгоритм снятия ограничений», «Нейрографика: рисование со смыслом.Как это работает?»
Профессиональные компетенции:
• Управленческий и кадровый консалтинг, отимизация и разработка бизнес-схем компании, стратегии развития компании,
• Проведение проективной фасилитации, развитие креативного мышления и способности принимать нестандартные решения
• Разработка тренинговых программ под потребности заказчика для повышения профессионализма сотрудников с обязательной адаптацией под специфику продукта/услуг компании.
• Проведение обучения по направлениям: менеджмент, продажи, маркетинг (base level), корпоративная культура.
• Предварительная диагностика навыков и мотивации участников обучения.
• Проведение деловых игр, мозговых штурмов, work-shop-ов под цели и задачи компании.
Публикации по теме нейрографики:
1. Кандидатская работа «Психологические основы нейрографики». МАПН
2. Автореферат «Психологические основы нейрографики» МАПН
3. Проективный рисунок и современные подходы в арт-терапии. Вестник интегративной психологии. - Ярославль - Москва, 2018. - Вып. 16 (2018) - С. 240-241.
4. Нейрографика как проективная методика диагностики, осознания и самоанализа психических состояний // Социальный психолог. - Ярославль - Москва, 2018. - № 1 (35). - С. 300-337.
5. Психологический анализ рисунка: функциональный, типологический, психогеометрический, сюжетный, феноменологический. // Социальный психолог. - Ярославль - Москва, 2018. - № 1 (35). - С. 376-382
Другие тренинги:
Мы знаем, как привести Вас к результату и практикуем это каждый день! Наши клиенты увеличивают свою прибыль на 20 - 320%. И мы не останавливаемся на этом!
Ольга Демиург, к.п.н.PhD
SEO Института интегрального тренинга, бизнес трененр,
групповой и командный коуч, игропракик
1. Школа руководителей "Территория власти" Программа повышения квалификации руководителей.
1. Бизнес-тренинг "Управление сотрудниками: личная власть руководителя"-это 5 практикумов:
5 практикумов по выбору стиля управления, постановке задач, контролю и мотивации с учетом уровня компетентности сотрудника.
Диагностика «15 секунд» перед тем, как поставить задачу, увеличивает скорость и качество выполнения.
Формат управления по результатам.
Формула управления сотрудниками, которая становится надежным инструментом управленческого влияния.
Практика по отработке навыка применения формулы построена с учетом реальных ситуаций и реальных сотрудников руководителя, что усиливает понимание того, что и как можно делать после тренинга.
2. Обучающая игра "Движгундия" по 12 Движущим силам мотивации (DF — это Driving Forces) глубоко откроет вам законы внутренней мотивации человека. Формула мотивации: как помогать расти сотрудникам, повышать их мотивационный потенциал, самоотдачу, уровень вовлеченности и личной ответственности.
3. Обучающая игра ОКР (Цели и ключевые результаты) — одна из современных практик в мировом менеджменте, позволяющая всем командам компании сосредоточенно, согласованно и гибко двигаться к ясным и амбициозным целям. Цель игры: знакомство с системой OKR, подготовка к началу применения в своей команде/компании.
4. Управленческая команда - 5-недельный интенсив - сопровождение после бизнес-тренинга «Личная власть руководителя». Как наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда.
Более 15 ритуалов, практик и инструментов для руководителя, направленных на:
повышение производительности и достижение результатов,
удержание фокуса на главном, способность влиять на процесс и результат,
уменьшение конфликтности и улучшение климата в коллективе,
видение в проблеме источника роста, генерация идей для поиска решений вместо поиска виноватых,
управление позитивными изменениями, направленными на усиление взаимодействия и личной ответственности,
доверие, открытость, желание работать с полной самоотдачей.
2. Управление брендом и клиентом: рост продаж
1. Бизнес тренинг "Управление брендом и клиентом: рост продаж" Бизнес-интенсив по управлению продажами (6-8 недель). Как продавать много, дорого и всегда!
Управление брендом и создание новых идей.
Как опираться на ценности бренда, экспертность и жизненный опыт.
Как создавать уникальные продукты и услуги.
Как понимать клиента и выстраивать долгосрочные отношения. Как продавать много, дорого и всегда.
2. Стратегическая игра «PRO_Бренд» - настольная книга для руководителя отдела продаж, предназначенная для обучения команд, проведения совещаний и постановки целей.
Как продавать много, дорого и всегда. Четкая структура системы управления продажами и LTV клиента.
Анализ сильных и слабых сторон системы продаж в компании. Доход = Контроль.
Опора на управление целевыми показателями в продажах.
Как продавать много, дорого и всегда: новые инструменты и способы создания и удержания клиента.
Программы лояльности и клиентского сервиса. Формула продаж и четкое понимание, как удваивать продажи, что делать, чтобы влиять на каждый показатель.
Повышение вовлеченности команды, отвечающей за продажи, в процесс генерации идей и их воплощения для роста продаж.
3. Тренинги по командообразованию и Teambuilding
1. Замысел тренинга-провокации «Лабиринт»:
Улучшить в команде участников тренинга навыки эффективного взаимодействия друг с другом, повысить доверие друг к другу, научить слушать и слышать друг друга.
Найти, чем интересны друг другу, что можно привнести в команду: традиции, ритуалы.
Запустить рабочие процессы на основе сильной команды. Отработать алгоритм принятия решения и реализовать его в рамках тренинга до конечного результата.
Тренинг-провокация «Лабиринт» позволяет:
• Обучить навыкам для совместной работы, которые обеспечивают быстрое и комплексное взаимодействие сотрудников для достижения общих целей
• Обучить 4 языкам поведения (DISC) и навыкам взаимодействия с различными сценариями поведения.
• Отработать навык донесения информации по задачам и проектам так, чтобы понимали, снижая уровень конфликтности и повышая качество и скорость решения задач.
• Транслировать технологии на сотрудников, которые не участвовали в проекте, создавая культуру кросс-функционального взаимодействия.
2. Обучающая игра DISC «Кто вокруг?» как интерактивный игровой формат обучения дает возможность:
- Посмотреть, в чем ключевой ресурс команды и какие успешные стратегии взаимодействия работают, где и как возникают точки напряжения и конфликта.
- Усилить коммуникативные навыки и навыки управления состояниями (statemanagement), отработать алгоритм взаимопонимания, научиться строить коммуникации так, чтобы тебя слышали и понимали.
- Через проработку и проживание реальных ситуаций повысить культуру слышать и брать ответственность, что поможет в дальнейшем оперативно реагировать на вызовы и проблемы из внешней среды, а также внутренние сбои в бизнес-процессах.
3. Управленческая команда - 5-недельный интенсив - сопровождение "Компас силы команды" для эффективного взаимодействия между отделами и направлениями бизнеса.
Более 20 практик работы с командами:
1. «Сила структуры»: Как настроить систему работы команды для повышения эффективности, адаптировать ее, синхронизировать действия, снижать потери, улучшать и упрощать бизнес-процессы, повышая скорость и качество решения задач.
2. «Сила стратегирования»: Скорость развития компании зависит от скорости развития мышления ее руководителей на всех уровнях. Важно постепенно расширять ограничительные рамки каждого, выходить за пределы «текучки» и целиться в большое будущее. Как ритмично формировать и адаптировать цели, создать стратегию на год, сформулировать ясный и четкий ориентир, ответ на вопрос «куда мы идем?», который дает энергию для действий.
3. «Сила личности»: "Выстроить сильные стороны компании так, чтобы слабые потеряли значимость". Как сформулировать намерение и проявить свою силу в этом году. В мире неопределенности важно строить команду на основе сильных сторон. Выявлять таланты, способности, качества и навыки каждого участника команды и на этом строить развитие.
4. «Сила контакта»: Как создать в команде поддерживающую среду, решать конфликты и обеспечивать обратную связь, создавать доверие, взаимопонимание и открытость в обсуждении вопросов. Препятствие как точка роста.
4. Обучение тренеров, ментринг, профессиональное наставничество и развитие
Менторинг и наставничество – это искусство передачи знаний и опыта, которое помогает компаниям достигать новых высот. Мы создаем персонализированные программы развития, направленные на совершенствование управленческих навыков и укрепление бренда.
Индивидуальные консультации позволяют каждому клиенту получить персональное внимание и поддержку. Наши эксперты работают над развитием лидерских качеств, управленческих компетенций и профессиональных навыков.
Обучение интегральных тренеров – это комплексная программа подготовки специалистов нового поколения. Мы формируем команду профессионалов, способных эффективно вести трансформационные процессы в организациях.
Менторинг программ развития помогает ведущим специалистам совершенствовать свои методики и достигать максимальных результатов в работе с командами. Мы создаем пространство для роста и развития лучших практик управления.
Доверьте нам развитие вашего потенциала – вместе мы достигнем новых горизонтов успеха!