8-904-717-79-79
Профессиональное тестирование и оценка персонала
Основная цель обеспечение эффективного использования профессионального и личностного потенциала персонала за счет его своевременного выявления и формирования рекомендаций по его развитию.
Оценка персонала помогает реализовать следующие задачи кадрового менеджмента:
1. Обеспечение сотрудниками (набор персонала):
- Оценка участников при приеме на работу, для определения их соответствия требованиям должности.
2. Развитие персонала:
- Диагностика потребностей в обучении и развитии.
- Возможность создания индивидуальных программ развития.
- Побуждение персонала к саморазвитию.
3. Оптимизация управления персоналом:
- Горизонтальная ротация: перемещение людей по позициям. Обеспечение эффективности и своевременности ротации.
- Вертикальная ротация: отбор участников на вакантные руководящие позиции.
- Формирования кадрового резерва: определение людей, которые потенциально могут занимать более высокие позиции и выполнять более сложные задачи.
Мы знаем, как привести Вас к результату и практикуем это каждый день! Наши клиенты увеличивают свою прибыль на 20 - 320%. И мы не останавливаемся на этом!
Осознанный бизнес: как быть вкладом в людей
Ольга Демиург, к.п.н.PhD
SEO Института интегрального тренинга, бизнес трененр,
групповой и командный коуч, игропракик
Осознанный бизнес и интегральный трекинг
Школа управления — это образовательный проект, направленный на развитие руководителей и бизнес-команд, трекинг бизнеса.
Институт интегрального тренинга предлагает следующие услуги:
— Управление сотрудниками. Эксперты помогают сформировать команду, обучают руководителей навыкам управления персоналом, разрабатывают системы мотивации и оценки эффективности.
— Территория продаж. Специалисты проводят аудит текущей системы продаж, анализируют сильные и слабые стороны, предлагают решения по оптимизации процессов.
—Конструктор команд и Амбассадоры Доверия. Команда экспертов работает над повышением уровня доверия внутри компании, проводит тренинги по развитию эмоционального интеллекта и эмпатии.. Проект направлен на улучшение качества общения между сотрудниками, клиентами и партнёрами. Эксперты проводят тренинги по развитию навыков эффективного слушания, аргументации и убеждения.
— Профессиональная диагностика. Команда специалистов проводит комплексную оценку компетенций персонала, выявляет проблемные зоны и предлагает рекомендации по их устранению.
— Интегральный бизнес-трекинг. Проект помогает предпринимателям развивать свой бизнес, повышать эффективность управления, улучшать качество продукции или услуг.
Отзывы о нашей работе
8 фактов доверия
Более 1000 клиентов и партнеров по всей России
© 2002 Институт интегрального тренинга. Все авторские права защищены законом.
Мы в соц.сетях:
Принимаем к оплате:
