8-904-717-79-79
Ваши менеджеры по продажам прошли не один тренинг продаж и все знают?
Корпоративная деловая игра – это полномасштабный обучающий проект, корпоративный трнинг в новом формате, имеющий определенные цели, логику и структуру проведения.
Корпоративная деловая игра направлена на решение таких актуальных для организаций задач как:
- повышение эффективности персонала при взаимодействии между отделами и командообразование
- формирование управленческой команды и обучение руководителей
- обучение технологиям совместной выработки решений
- выявление формальных и неформальных лидеров, повышение лояльности к компании и руководству,
- отработка ключевых навыков в продажах и переговорах с полным погружением в ситуацию: подготовка, простраивание отношений, умение вести торги и работать с сопротивлением и возражениями, скрытой информацией, умение работать с денежными потоками и зарабатывать деньги
Описание Игры «Торги»:
Корпоративная деловая игра на подажи и переговоры «Торги» — динамичная командная игра с имитацией торгов по «закрытой» системе и активным переговорным процессом. В ходе игры команды, представляющие различные строительные компании, приобретают земельные участки в соответствие с заданной им стратегией и в рамках выделенного на каждую команду бюджета в размере 1 миллион долларов.
Оптимальное число участников: от 15 до 35 – 40 человек.
Время проведения: 3 – 4 часа.
Целевая аудитория:
◾руководители высшего и среднего звена;
◾специалисты, отнесенные к категории «кадровый резерв»
◾менеджеры по продажам;
◾специалисты по участию в тендерах
Корпоративная деловая игра «Торги» - проверенный инструмент для проведения тренинга на командообразование, с отработкой наыков продаж и ведения переговоров, в котором может принимать участие весь персонал компании.
Цели игры:
формирование умения действовать в ситуации неопределенности и неочевидности выбора;
отработка навыков, способствующих поиску эффективных стратегий принятия решений;
отработка навыков, обеспечивающих командную и личную эффективность;
формирование представлений о закономерностях различных бизнес-процессов и определение собственной роли участников в этих процессах;
отработка навыков ведения эффективных переговоров;
оценка профессионально-значимых компетенций персонала компании — участников корпоративной деловой игры.
ОБРАЗОВАНИЕ
Институт Коучинга Санкт Петербург/Коуч-консультант, эксперт по "Счастью в деятельности"/Сертификация по «Матрице Лидерства»
Международная Школа Невербального Коучинга/Невербальный Коуч-Практик
Бизнес-Инсайт/ Корпоративный бизнес-тренер
Международный Эриксоновский Университет, Канада/ Сертифицированный коуч
Московский социально-гуманитарный институт, Москва/логопед – дефектолог
Казанский базовый медицинский колледж
ОПЫТ РАБОТЫ:
Сферы: Фармацевтика, Медоборудование, Реабилитация, Медицина.
СРЕДИ КЛИЕНТОВ КОМПАНИИ – ЗАКАЗЧИКИ:
Гедион Рихтер, Астеллас, Мерц, Ипсен, региональные и федеральные аптечные сети, Форд Соллерс (Наб.Челны), КМ-Проект, IMAGINE GROUP, Сбербанк Татарстан, Фонд Развития Межсекторного Регионального Партнерства и другие
ОБРАЗОВАНИЕ
Институт Коучинга Санкт Петербург/Коуч-консультант, эксперт по "Счастью в деятельности"
Международная Школа Невербального Коучинга/Невербальный Коуч-Практик
Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT/ Корпоративный бизнес-тренер,/
Международный Эриксоновский Университет, Канада/ Сертифицированный коуч
Институт Экономики, Управления и Права/ Педагог-психолог
Казанское фармацевтическое училище/ Фармацевт
ОПЫТ РАБОТЫ:
Сферы: Фармацевтика
СРЕДИ КЛИЕНТОВ КОМПАНИИ – ЗАКАЗЧИКИ:
Гедион Рихтер, Астеллас, Мерц, Ипсен, региональные и федеральные аптечные сети, Форд Соллерс (Наб.Челны), КМ-Проект, Сбербанк Татарстан, и другие
Мы знаем, как привести Вас к результату и практикуем это каждый день! Наши клиенты увеличивают свою прибыль на 20 - 320%. И мы не останавливаемся на этом!
Ольга Демиург, к.п.н.PhD
SEO Института интегрального тренинга, бизнес трененр,
групповой и командный коуч, игропракик
Школа управления — это образовательный проект, направленный на развитие руководителей и бизнес-команд, трекинг бизнеса.
Институт интегрального тренинга предлагает следующие услуги:
— Управление сотрудниками. Эксперты помогают сформировать команду, обучают руководителей навыкам управления персоналом, разрабатывают системы мотивации и оценки эффективности.
— Территория продаж. Специалисты проводят аудит текущей системы продаж, анализируют сильные и слабые стороны, предлагают решения по оптимизации процессов.
—Конструктор команд и Амбассадоры Доверия. Команда экспертов работает над повышением уровня доверия внутри компании, проводит тренинги по развитию эмоционального интеллекта и эмпатии.. Проект направлен на улучшение качества общения между сотрудниками, клиентами и партнёрами. Эксперты проводят тренинги по развитию навыков эффективного слушания, аргументации и убеждения.
— Профессиональная диагностика. Команда специалистов проводит комплексную оценку компетенций персонала, выявляет проблемные зоны и предлагает рекомендации по их устранению.
— Интегральный бизнес-трекинг. Проект помогает предпринимателям развивать свой бизнес, повышать эффективность управления, улучшать качество продукции или услуг.