Бадретдинов Ренат

 
Руководитель шиномонтажного отдела. Компания: ООО «Техноросст Казань»

Ситуация до проекта:

Хотелось бы рассказать, что многие вещи которые были даны на тренинге для меня были новинками, я и не подозревал и даже не ожидал, что в нашей компании применяя все инструменты, которые они дали приведут к увеличению продаж в два раза!!! По сравнению с предыдущими продажами, за тот же самый короткий период.

Результаты за 2 месяца что сделано:

На этом тренинге я научился самодисциплине и самоконтролю! Которая была построена в самом начале курса, если ты ее не освоишь, то дальше ты и не пойдешь!!! Действительно на самом деле очень мощная программа, подача информации и материала, и главное качественно!!! Что называется «из первых рук». Так же мне очень понравилось отношение самих тренеров! Они были заинтересованны в моем результате!!! И это было видно. То есть я так и так знал, что одно дело слышать, но другое дело почувствовать на себе, это совершенно другое!!! На данный момент я сейчас осознаю, что самое главное это научиться делать!!! То есть я для себя могу сказать, что можно сделать очень много разных вещей и соответственно можно получать много, много быстрых результатов!!!

1.Порядок и бизнес-процессы: 

Появилась корпоративная культура компании, появилась ОРГ структуру компании, прописали должностные инструкции, ввели планы по продажам, стали проводить тематические собрания с понедельника по пятницу, ввели «СRM» систему.

2.Персонал:

Наняли новых сотрудников, пересмотрели систему мотивации, провели тренинг по продажам, провели  аттестацию персонала.

3.Результаты роста продаж:

Компания увеличила объем продаж на 91% по отношению к аналогичному периоду 2012 г.

4.Грамотные продажи:

Мы научились запускать акции и распродажи, которые мгновенно дают свой результат!

5.Производство и продукт:

Сделали новый сайт, определили  новые зоны роста нашей компании.

6.Что запомнилось больше всего: 

Игры, подача информации через ассоциации!

7.Самым ценным было: 

«Переворот в голове», предложение новых идей и новых решений!!!

8.Что могли бы сказать ,тем кто не может принять решение, нужен ли ему этот проект?

Так что могу всем рекомендовать пройти этот тренинг, неважно кто Вы: новичок или опытный руководитель, в любом случае Вы получите свой результат!!!

9.Образ, с которым ассоциируется проект? 

«Бизнес школа».

10.Как бы я его назвал? 

«Школа новых идей для бизнеса».

Компания ООО «Технорост Казань» увеличила продажи за время проекта на 91 %

Другие отзывы