8-904-717-79-79
Эффективный руководитель: Как заставить бизнес работать на себя, а не самому работать на бизнес! Знаете ли Вы, что 80% руководителей часто сталкиваются в своей деятельности с такими ситуациями как: • Выполняют слишком много функций, и при этом нет человека, которому можно передать выполнение «важной» работы. • Чувствуют себя иногда так, будто им управляет собственный бизнес, а не наоборот. • Являются настолько занятым, что нет времени не только заняться новыми идеями, но даже пообедать. • Испытывают сложности с тем, чтобы добиваться от подчиненных выполнения составленных планов и программ. • Боятся оставить свою компанию даже на несколько дней из-за проблем, которые могут возникнуть • Испытывают сложности в осуществлении намеченных планов и доведении дел до конца.
Если Вам это знакомо и хочется знать, как эффективно справляться с подобными ситуациями, программа семинара «Управление Компанией: мини-MBA для руководителя» предназначена специально для Вас!
Вы - руководитель отдела, владелец собственного бизнеса, директор компании?
Работаете больше всех своих сотрудников, постоянно переделывая за ними работу и контролируя все их действия, потому что знаете: стоит вам отвернуться - и все, что могло быть испорчено, будет испорчено? Сотрудники норовят уйти домой пораньше, а Вы вынуждены засиживаться допоздна, не видя ни семью, ни друзей и не имея возможности полноценно отдохнуть без постоянных звонков? Если фраза "хочешь, чтобы дело было сделано хорошо, сделай его сам" - Ваш девиз, тогда этот курс Мини МВА для Вас!
Краткая программа семинара:
Что получает руководитель и бизнесмен, пройдя курс Mini MBA
1) Время – пожалуй, самый неоценимый ресурс, которого катастрофически не хватает, остается масса неоконченных дел и нереализованных задач. Наверняка Вы - очень занятой человек и найти время на прохождение двухгодичного управленческого курса МВА без ущерба для бизнеса непросто, а иногда и невозможно. Наш курс рассчитан на изучение в течение нескольких дней (шесть трехчасовых занятий)
2) Финансы – не у всех, тем более у только начинающих бизнесменов есть свободные средства в размерах десяти-двадцати тысяч долларов, а также желание вложить их на прохождение курса МВА, наш тренинг стоит значительно дешевле и его в состоянии позволить себе даже студент.
3) Целесообразность – изучать работу холдинговой системы и макроэкономику владельцу малого и среднего бизнеса абсолютно неинтересно, для Вас в курсе Mini MBA в сжатой форме подготовлены практические рекомендации, жизненно необходимые руководителям компаний малого формата.
4) Удобный формат обучения – все шесть семинаров проводятся по расписанию - 2 раза в неделю с индивидуальным тренингом, в котором практические задания позволяют сразу внедрять технологии и отслеживать результат ).
Если Вам действительно пришло время взять бизнес в свои руки и начать руководить им, а не работать за всех и больше всех, то этот курс даст Вам свободу – свободу для решения важных, а не срочных задач. Хотите приобрести умение управлять на таком уровне, чтобы Ваш бизнес работал как часы, вне зависимости от вашего присутствия, а распоряжения понимались и выполнялись сотрудниками с первого раза? Для этого в тренинге предусмотрена HR часть, специально разработанная для руководителей, желающих иметь самостоятельно думающий персонал и умеющий выполнять свои обязанности без постоянной подсказки.
Другие тренинги:
Мы знаем, как привести Вас к результату и практикуем это каждый день! Наши клиенты увеличивают свою прибыль на 20 - 320%. И мы не останавливаемся на этом!
Ольга Демиург, к.п.н.PhD
SEO Института интегрального тренинга, бизнес трененр,
групповой и командный коуч, игропракик
Школа управления — это образовательный проект, направленный на развитие руководителей и бизнес-команд, трекинг бизнеса.
Институт интегрального тренинга предлагает следующие услуги:
— Управление сотрудниками. Эксперты помогают сформировать команду, обучают руководителей навыкам управления персоналом, разрабатывают системы мотивации и оценки эффективности.
— Территория продаж. Специалисты проводят аудит текущей системы продаж, анализируют сильные и слабые стороны, предлагают решения по оптимизации процессов.
—Конструктор команд и Амбассадоры Доверия. Команда экспертов работает над повышением уровня доверия внутри компании, проводит тренинги по развитию эмоционального интеллекта и эмпатии.. Проект направлен на улучшение качества общения между сотрудниками, клиентами и партнёрами. Эксперты проводят тренинги по развитию навыков эффективного слушания, аргументации и убеждения.
— Профессиональная диагностика. Команда специалистов проводит комплексную оценку компетенций персонала, выявляет проблемные зоны и предлагает рекомендации по их устранению.
— Интегральный бизнес-трекинг. Проект помогает предпринимателям развивать свой бизнес, повышать эффективность управления, улучшать качество продукции или услуг.