Игра-тренажер по целеполаганию "Попытка 42"

Обучение руководителей: бизнес-тренинги, игры, тренажеры
Бизнес-тренинг "Управление сотрудниками: Личная власть руководителя"
Бизнес-тренажер "45татуировок менеджера"
Интенсив "Найти и развить: ключ к раскрытию потенциала сотрудников"
Тренажер обратной связи "Осы от Босса""
Тренажер "8 уровней делегирования"
Бизнес-игра «Тест-драйв OKR»
Игра-тренажер по целеполаганию "Попытка 42"

ИГРА ТРЕНАЖЕР ПО ЦЕЛЕПОЛАГАНИЮ "ПОПЫТКА № 42"

«Кораблю безопасно в гавани, но не для этого строят корабли.»

 

Мы каждый день учим ставить либо помогаем прояснить и сформулировать цели. Мы делаем это в рамках программ обучения, в процессе проведения индивидуальных коуч-сессий, командных сессий, в трекинге, в программах наставничества.

80 % целей не достигаются по причине неправильно сформулированной цели.

Мы исследовали, экспериментировали и разработали игру-тренажер.

Изначально «ПОПЫТКА №42» использовалась эксклюзивно при проведении нашей обучающей программы «Целеполагание. Эффективная постановка целей и их достижение.», цель которой — научить основам продуктивного целеполагания.

О тренинге:

Для любой компании, проекта, встречи правильно выбранная цель — тригерр к получению результата.

Актуальность данной темы, учитывая нашу реальность и частоту кризисов, с которыми мы сталкиваемся, увеличилась стократно.

Мы открыли серию создания игр в формате колоды карт. Удобная миниатюрная упаковка дает возможность перевозить игру даже в ручной клади.

При этом высококачественные красочные карты, над которыми работали лучшие иллюстраторы, позволят вам использовать ее и при работе с ТОП-менеджментом в том числе.

Программа:

УЧЕБНЫЕ ЦЕЛИ ИГРЫ:

-проработать умение задавать «сильные» вопросы с целью получения необходимой информации;

-проработать умение работы с текстом;

-проработать умение формулировать цели;

-развить навык определения способа постановки цели.

Максимальное количество команд в игре – 3.

ЭТАПЫ ИГРЫ:

Планирование

Работа команды

Обработка данных

Подведение итогов.

Уникальность игры: может быть использована как при индивидуальной работе с клиентам, так и с группой до 18 человек.

 

Продолжительность: 60-180 мин. (зависит от количества участников).

Для кого: бизнес-тренеров, бизнес-трекеров, фасилитаторов, модераторов, командных коучей, коучей, педагогов, карьерных консультантов, наставников, менторов.

ЦА: руководители разного уровня иерархии, менеджеры по работе с клиентами.

Опция
Стоимость

Оплата услуги

Как это происходит?