8-904-717-79-79
Ситуация до проекта:
Вроде работали, была какая то система.
Результаты за 2 месяца что сделано:
Много новых идей внедрили у себя в бизнесе.
1.Порядок и бизнес-процессы:
Неплохие фишки по тайм менеджменту получили. Система 20 баллов и четырех корзин. В плане управления по графикам это конечно для меня самая полезная вещь. Графики я строил и что с ними в дальнейшем делать всегда для меня было загадкой, а тут вообще то дали готовый рецепт, что с ними дальше делать! Сформулировали ОРГ структуру предприятия, прописаны, дополнены регламенты по розничной сети.
2.Персонал:
Стоимость работы менеджера, запомнилась очень эта фишка!
3.Результаты роста продаж:
Наш результат на лицо +61%.
4.Грамотные продажи:
Открылась сама система разработки маркетингового плана, целевая аудитория, товарные ниши, ценный конечный продукт для каждого потребителя, тоже те вещи в принципе над которыми мы не работали!!! У нас оказывается есть такое громадное поле, над которым можно «пахать» и «пахать»!!! Оно перед нами открылось, вроде бы жили спокойно работали все было нормально, но тут показали такое!!! Сколько работать то можно!!!
5.Производство и продукт:
Определены возможные комплексные продажи,определены зоны роста.
6.Что запомнилось больше всего:
Система «Cross Sell», «Down Sell», товарный ассортимент, вещь которая у нас отсутствовала напрочь мы даже в эту сторону вообще не думали.
7.Самым ценным было:
Сейчас по крайней мере для нас открылось окно возможностей, потому что сколько еще можно всего прорабатывать.
8.Что могли бы сказать ,тем кто не может принять решение, нужен ли ему этот проект?
Если готовы работать, то стоит по крайней мере, дается такой «волшебный пендель», просто скажу так активизируешься на нем, а когда работаешь варишься в своем болте, что то нужно что бы толкнуло тебя в перед. Даже сам факт того что этот тренинг дает направление уже очень много стоит, а то что как я до этого говорил открывает какие то просто новые горизонты! Если хотите что бы перед Вами появились оно это и есть!!!
9.Образ, с которым ассоциируется проект?
Тренер
10.Как бы я его назвал?
«Навстречу новым возможностям».
Компания ООО «Цифровая безопасность» увеличила продажи за время проекта на 61 %
Мы знаем, как привести Вас к результату и практикуем это каждый день! Наши клиенты увеличивают свою прибыль на 20 - 320%. И мы не останавливаемся на этом!
Ольга Демиург, к.п.н.PhD
SEO Института интегрального тренинга, бизнес трененр,
групповой и командный коуч, игропракик
Школа управления — это образовательный проект, направленный на развитие руководителей и бизнес-команд, трекинг бизнеса.
Институт интегрального тренинга предлагает следующие услуги:
— Управление сотрудниками. Эксперты помогают сформировать команду, обучают руководителей навыкам управления персоналом, разрабатывают системы мотивации и оценки эффективности.
— Территория продаж. Специалисты проводят аудит текущей системы продаж, анализируют сильные и слабые стороны, предлагают решения по оптимизации процессов.
—Конструктор команд и Амбассадоры Доверия. Команда экспертов работает над повышением уровня доверия внутри компании, проводит тренинги по развитию эмоционального интеллекта и эмпатии.. Проект направлен на улучшение качества общения между сотрудниками, клиентами и партнёрами. Эксперты проводят тренинги по развитию навыков эффективного слушания, аргументации и убеждения.
— Профессиональная диагностика. Команда специалистов проводит комплексную оценку компетенций персонала, выявляет проблемные зоны и предлагает рекомендации по их устранению.
— Интегральный бизнес-трекинг. Проект помогает предпринимателям развивать свой бизнес, повышать эффективность управления, улучшать качество продукции или услуг.