Сведения об образовательной организации Институт интегрального тренинга

Сведения об образовательной организации Институт интегрального тренинга

1.Основные сведения. Структура и органы управления
1.2. Информация о дате создания образовательной организации, об учредителе, о месте нахождения образовательной организации и ее филиалов, режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почт

2..Информация о структуре и об органах управления образовательной организацией

2.1 Структура управления образовательной организации
2.2.Положение об общем собрании работников ООО «ИИТ»
2.3.Положение о педагогическом совете
​2.4.Положение о структурных подразделениях
2.5 Информация о руководителе, его заместителях, в том числе фамилия, имя, отчество, должность, контактные телефоны, адреса электронной почты.
2.6 Педагогический состав
2.7 Информация о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы.

3. Документы Института интегрального тренинга

3.1 Карточка предприятия ООО ИИТ
3.2 Свидетельство о регистрации юридического лица
3.3. Выписка_из_реестра_лицензий_№ Л035-01272-16/00613701
Информация о лицензии на осуществление образовательной деятельности
Лицензия № Л035-01272-16/00613701 от 26.08.2022 г
Предоставлена Обществу с ограниченной ответственностью «ИИТ» на основании решения службы по контролю и надзору в сфере образования выдана Министерством образования и науки Республики Татарстан на осуществление образовательной деятельности по реализации программ дополнительного образования детей и взрослых.
Лицензия выдана бессрочно.

3.4 Устав ООО «Институт Интегрального тренинга»

4. Образование.
Информация о реализуемых уровнях образования, о формах обучения, нормативных сроках обучения, об описании образовательной программы, об учебном плане, о календарном учебном графике, методические и иные документы:

4.1 Информация о численности обучающихся по реализуемым платным дополнительным образовательным программам

4.2 Информационно-образовательные ресурсы

4.3 Методические и иные документы

4.4 Дополнительные профессиональные программы

5. Материально-техническое обеспечение образовательного процесса и доступная среда

Информация о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, в том числе сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта.

6. Платные образовательные услуги
6.1 Договор оферты
6.2 Политика обработки персональных данных
6.3 Согласие на обработку персональных данных
6.4 Приказ об утверждении политики

Информация о порядке оказания платных образовательных услуг.

7.Информация о количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой образовательной программе, профессии, специальности, направлению подготовки.

8.Международное сотрудничество

9.. Образовательные стандарты

Информация о федеральных государственных образовательных стандартах и об образовательных стандартах.

Миссия Института Интегрального Тренинга

Быть вкладом в людей, способных  развиваться и развивать страну и мир, быть осознанными и ответственными

Помогать талантливым  командам и   руководителям стать успешными быть лучшей версией себя

 

Ценности, которые мы готовы разделить с вами:

• Открытость и  доверие  миру, командам, себе
• Предпринимательское лидерство  и управление позитивными изменениями 
• Непрерывное развитие, препятствия как путь и точки роста
• Партнерство и взаимодействие  как форма сотрудничества

Особенность и уникальность образовательного подхода

Новый формат развития персонала, включающий трекинг, тренажеры и бизнес-интенсивы, командные сессии на осознанность и результат, имеет ряд преимуществ. Во-первых, диагностика и профессиональное тестирование на входе в проект позволяют выявить сильные и слабые стороны каждого участника, что помогает составить индивидуальный план развития. Во-вторых, наличие трекера результатов и изменений во время проекта позволяет отслеживать прогресс каждого участника и корректировать программу при необходимости. В-третьих, проактивность и включенность участников в процесс обучения способствуют лучшему усвоению материала и применению полученных знаний на практике. Наконец, высокая конверсия в результат достигается благодаря комплексному подходу к развитию персонала, который учитывает индивидуальные особенности каждого участника.

 

Почему стоит выбрать Институт Интегрального тренинга?

70% практики и 30% теории на курсе

87% клиентов возвращаются к нам вновь

92% участников проектов используют полученные знания на практике

100% слушателей отмечают удобство обучения  в проектах

76% выпускников продвинулись по карьерной лестнице

Наши принципы:  

1. Стремимся к развитию и совершенствованию технологий бизнес-обучения.

Мы изучаем и анализируем потребности рынка, чтобы своевременно внедрять новые, актуальные услуги, а также совершенствовать существующие продукты и технологии. 
Мы совершенствуем собственный профессиональный уровень, чтобы предоставлять кадровый консалтинг высокого класса. 
Мы всегда открыты и готовы к сотрудничеству! Если Ваша компания ориентирована на результат и рассматривает свой персонал как основное конкурентное преимущество, мы обязательно найдем возможность узнать друг о другое.  
2. Обеспечиваем качество. 

Мы действуем по принципу: Понимание – Идея – Решение – Результат. 
Мы придерживаемся строгой технологии в разработке и применении каждой из наших услуг. 
Мы предоставляем не только качество услуги, но и качество сервиса. 
Мы стремимся превзойти Ваши ожидания от взаимодействия с нами.
3. Сохраняем гибкость и индивидуальный подход к компаниям-партнерам. 

Мы гибко и индивидуально разрабатываем программы и сметы каждого проекта. 
Мы разрабатываем специализированные программы развития персонала и учитываем специфику деятельности Вашей компании, а также индивидуальные особенности участников. 
Мы сохраняем конфиденциальность информации и работаем с реальными ситуациями Вашей компании. 
Мы ориентируемся на Ваши возможности и предоставляем разные варианты сотрудничества. 

Кто наша аудитория?

Люди и команды, стремящиеся преобразовать себя и свое окружение, свои компании, отрасли, страну и мир.

Успешные и талантливые люди, которые хотят получить лучшие образовательные и  бизнес- решения для себя, команды, семьи или страны.

Инициативные, энергичные и амбициозные люди с активной жизненной позицией и предпринимательским складом характера, которые стремятся достичь успеха и изменить страну и мир к лучшему.

 

Особенность и уникальность образовательного подхода

Образовательный процесс в институте — это непрерывный поиск новых источников знаний и компетенций, применение технологий мирового уровня. Программы Школы — это возможность объединиться с другими успешными и талантливыми людьми для улучшения качества жизни, своей и команды, страны и мира.

 

Выгоды для бизнеса или компаний:

При разработке корпоративной программы обучения или бизнес-тренинга мы всегда учитываем специфику вашего бизнеса и уровень участников;

Студенты получают работающие инструменты для решения реальных бизнес-задач;

Обучение проходит в соответствие с Профессиональными стандартами;

Практические навыки для использования здесь и сейчас;

20 лет нам доверяют ведущие компании России и СНГ;

Обучение без отрыва от производства за счет наличия форматов обучения на выбор;

 

Выгоды для сотрудника  компании или специалиста:

Соотношение цена/качество

Удобный формат и возможность учится из любой точки мира в удаленном формате или очном на выбор;

Дополнительные материалы и чек-листы;

Удобный способ оплаты: есть рассрочка от банка;

Документ по окончании установленного государством образца;

Более 90% положительных отзывов от учащихся;

Расширение бизнес-контактов внутри групп в процессе обучения и нетворкинг;

Ориентация строго на практику и возможность применять полученные знания сразу в работе еще до окончания обучения.

 

Дополнительное образование

Программы дополнительного образования позволяют получить управленческую квалификацию и повышать ее, совмещая обучение с работой. Они базируются на обобщении управленческого опыта слушателей, используют преимущественно интерактивные методики преподавания и акцентируют внимание на практике применения эффективных управленческих технологий.

 

  Мы  с 2002  года специализируемся на разработке и реализации программ бизнес-обучения в тренинговом формате для тех, кто занимается бизнесом профессионально.

 

 

          Стремительно изменяющиеся условия внешней среды и усиление конкурентной борьбы в различных отраслях бизнеса предъявляют сегодня к руководителям компаний г.Казань и др. высокие требования по управлению человеческими ресурсами. Все чаще именно люди с их профессиональными навыками становятся основным конкурентным преимуществом компании на рынке. 

          Сегодня нам доверяют обучение и развитие своего персонала свыше 700 компаний города Казани и др. городов РФ.

          География бизнес-тренингов компании Golden Standard в 2006-2012 гг. включает следующие города: Москва, Санкт-Петербург, Н. Челны, Альметьевск, Бугульма, Нижний Новгород, Чебоксары, Уфа, Ижевск, Йошкар-Ола, Екатеринбург, Омск, Краснодар, Пермь.